Dr. Sally Mary Riedel

Diskriminierungskritische Prozessbegleitung 
- für eine diversitätsorientierte Arbeitswelt!

Ich begleite Organisationen, Unternehmen, Projekte sowie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Perspektiven zu entwickeln und und umzusetzen. 

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Dr. Sally Mary Riedel

Portfolio

Bedarfsorientiert - Praxisnah - Positioniert

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Bedarfsorientiert - Praxisnah - Positioniert

Angebote

Für eine diversitätsorientierte Arbeitswelt!

Angebote

Für eine diversitätsorientierte Arbeitswelt!

Bedarfsorientiert: Meine Angebote passe ich je nach Bedarf, Zielgruppe und möglichen Ressourcen in enger Absprache mit Ihnen an.  

Praxisnah: Ich lege großen Wert auf fachlich fundiertes Wissen und wissenschaftliche Daten, die ich anwendungsorientiert und praxisnah übersetze. 

Positioniert: Ich arbeite mit einer intersektionalen Haltung und erkenne Diskriminierung und Rassismus als strukturelles Macht- und Ungelichheitsverhältnis an.  

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Workshops

In meinen Workshops ist es das Ziel, rassismuskritische & diversitätsorientierte Kompetenzen zu erlernen, die Sicherheit und Handlungskompetenzen für den Arbeitsalltag ermöglichen. Ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Geschäftsführung: orientiert an Ihren konkreten Bedarfen, bekommen Sie Fachwissen vermittelt, welches Sie direkt in die Praxis übertragen können.

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Workshop – Whiteboard mit Post-Its zum Thema Rassismus

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Workshops

In meinen Workshops ist es das Ziel, rassismuskritische & diversitätsorientierte Kompetenzen zu erlernen, die Sicherheit und Handlungskompetenzen für den Arbeitsalltag ermöglichen. Ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Geschäftsführung: orientiert an Ihren konkreten Bedarfen, bekommen Sie Fachwissen vermittelt, welches Sie direkt in die Praxis übertragen können.

Workshop – Whiteboard mit Post-Its zum Thema Rassismus

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Workshops

In meinen Workshops ist es das Ziel, rassismuskritische & diversitätsorientierte Kompetenzen zu erlernen, die Sicherheit und Handlungskompetenzen für den Arbeitsalltag ermöglichen. Ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Geschäftsführung: orientiert an Ihren konkreten Bedarfen, bekommen Sie Fachwissen vermittelt, welches Sie direkt in die Praxis übertragen können.

Workshop – Whiteboard mit Post-Its zum Thema Rassismus

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Beratung & Prozessberatung

Ich begleite Organisationen, diversitätsorientierte Prozesse zu gestalten und nachhaltige Standards zu schaffen. Dabei arbeite ich bedarfsorientiert, binde bestehende Organisationsstrukturen ein und gebe fachliche, methodische und anwendungsorientierte Impulse. Am Ende stehen konkrete Handlungsoptionen für das Unternehmen. Je nach Bedarf begleite ich bei der Erstellung von Materialien für das Unternehmen (wie z.B. Sensitivity Reading bei Leitfäden und Wertekodex oder Awareness- und Bildungsmaterialien).

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Dr. Sally Mary Riedel

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Beratung & Prozessbegleitung

Ich begleite Organisationen, diversitätsorientierte Prozesse zu gestalten und nachhaltige Standards zu schaffen. Dabei arbeite ich bedarfsorientiert, binde bestehende Organisationsstrukturen ein und gebe fachliche, methodische und anwendungsorientierte Impulse. Am Ende stehen konkrete Handlungsoptionen für das Unternehmen. Je nach Bedarf begleite ich bei der Erstellung von Materialien für das Unternehmen (wie z.B. Sensitivity Reading bei Leitfäden und Wertekodex oder Awareness- und Bildungsmaterialien).

Dr. Sally Mary Riedel

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Beratung & Prozessbegleitung

Ich begleite Organisationen, diversitätsorientierte Prozesse zu gestalten und nachhaltige Standards zu schaffen. Dabei arbeite ich bedarfsorientiert, binde bestehende Organisationsstrukturen ein und gebe fachliche, methodische und anwendungsorientierte Impulse. Am Ende stehen konkrete Handlungsoptionen für das Unternehmen. Je nach Bedarf begleite ich bei der Erstellung von Materialien für das Unternehmen (wie z.B. Sensitivity Reading bei Leitfäden und Wertekodex oder Awareness- und Bildungsmaterialien).

Dr. Sally Mary Riedel

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Speakerin & Moderatorin

Ich begleite Fachveranstaltungen sowie interne und öffentliche Events. In enger Absprache und orientiert an Ihren Vorstellungen, begleite ich Sie als Moderation. Hierbei verstehe ich mich als strukturierte und kraftvolle moderierende Unterstützung. In der Rolle als Speakerin bereichere ich u.a. mit Impulsvorträgen zu Rassismus, Stadt und diversitätsorientierter Bildungsarbeit – fachlich fundiert, praktisch erprobt und nahbar vermittelt.

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Speakerin und Moderatorin Dr. Sally Mary Riedel

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Speakerin & Moderatorin

Ich begleite Fachveranstaltungen sowie interne und öffentliche Events. In enger Absprache und orientiert an Ihren Vorstellungen, begleite ich Sie als Moderation. Hierbei verstehe ich mich als strukturierte und kraftvolle moderierende Unterstützung. In der Rolle als Speakerin bereichere ich u.a. mit Impulsvorträgen zu Rassismus, Stadt und diversitätsorientierter Bildungsarbeit – fachlich fundiert, praktisch erprobt und nahbar vermittelt.

Speakerin und Moderatorin Dr. Sally Mary Riedel

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Speakerin & Moderatorin

Ich begleite Fachveranstaltungen sowie interne und öffentliche Events. In enger Absprache und orientiert an Ihren Vorstellungen, begleite ich Sie als Moderation. Hierbei verstehe ich mich als strukturierte und kraftvolle moderierende Unterstützung. In der Rolle als Speakerin bereichere ich u.a. mit Impulsvorträgen zu Rassismus, Stadt und diversitätsorientierter Bildungsarbeit – fachlich fundiert, praktisch erprobt und nahbar vermittelt.

Speakerin und Moderatorin Dr. Sally Mary Riedel

Über mich

Über mich

Dr. Sally Mary Riedel

Die diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Bildungs- und Beratungsarbeit durchzieht sowohl meine berufliche, praxisorientierte als auch wissenschaftliche Laufbahn.

Die diskriminierungskritische und diversitätsorientierte Bildungs- und Beratungsarbeit durchzieht sowohl meine berufliche, praxisorientierte als auch wissenschaftliche Laufbahn.

Anwendungsorientiert & praxiserfahren​ - nachhaltig etabliert.

Seit mehr als 15 Jahren leite ich Dialogprojekte für gemeinnützige Vereine, Behörden und Stiftungen, mit dem Ziel für Diskriminierungsverhältnisse in der Gesellschaft zu sensibilisieren, dabei in einen reflexiven, mit Fachwissen angereicherten, Dialog zu gehen und Handlungsstrategien zu erarbeiten. 

Erfahrung
Geschäftsführende Vorständin

MOSAIQ e.V.

2020 - Heute

Dozentin

Bucerius Law School, Hochschule für Rechtswissenschaft in Hamburg

2018-Heute

Projektleitung

Stiftung Mecator, Forum K&B, Hamburger Sozialbehörde

2015-2020

Ausbildung
Doktoratsstudium

Vienna Doctoral School of Historical and Cultural Studies, summa cum laude

2021-2024

Weiterbildung ‘Diversitätsorientierte Organisationsentwickler:in’

RAA Berlin e.V.

2019

International Visitor Leadership Program (IVLP)

US State Department

2019

Leadership Program Navigator

Common Purpose Deutschland, Hamburg

2017

Ausbildung zur Antidiskriminierungstrainerin

verikom e.V.

2010-2011

Expertise
Doktoratsstudium

Vienna Doctoral School of Historical and Cultural Studies, summa cum laude

2021-2024

Weiterbildung ‘Diversitätsorientierte Organisationsentwickler:in’

RAA Berlin e.V.

2019

International Visitor Leadership Program (IVLP)

US State Department

2019

Leadership Program Navigator

Common Purpose Deutschland, Hamburg

2017

Ausbildung zur Antidiskriminierungstrainerin

verikom e.V.

2010-2011